La primera edición del Taller de Desarrollo de Habilidades de gestión de Medios sociales en modalidad presencial se impartirá en Madrid, los días 13 y 14 de noviembre. El lugar de impartición está por confirmar.

El taller se realiza en dos tardes (con una duración total de 9 horas). El objetivo del Taller de Desarrollo de Habilidades del Community Manager es facilitar a los Gestores de Comunidades Virtuales el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con otras personas especialmente en entornos digitales.
Por tanto lo que se busca con este taller es que los asistentes adquieran y desarrollen los conocimientos y habilidades necesarias para:

- Poner en práctica los conocimientos de comunicación y empatía, para que se faciliten las relaciones interpersonales y la efectividad en el desarrollo de las tareas.
- Interactuar con su comunidad de un modo efectivo.
- Solucionar crisis online.
- Generar enfoques “ganar- ganar” en la solución de los conflictos y en las negociaciones.
- Crear una cultura de trabajo en equipo
- Incentivar y dinamizar a su comunidad a través de mensajes y comportamientos efectivos.
Todo ello siguiendo una metodología de aula práctica y 100% participativa y apoyado en el desarrollo de casos prácticos, con ejemplos y casos reales (y actuales) para cada contenido.

En Aerco entendemos que la figura del community manager y el profesonal del Social Media son nuevas figuras dentro del organigrama empresarial que van cobrando especial relevancia a medida que los medios sociales se van implantando en las empresas. Y por ello queremos dar valor a esas figuras y certificar la formación que reciben a través de Aerco. Todos los cursos incluyen un certificado que garantiza que el alumno recibe una formación de calidad, por medio de destacados profesionales del sector y apoyado en una amplia documentación.

Esta acción está acogida a la fundación tripartita y las empresas se pueden bonificar su inversión.

Para este taller los profesores propuestos son:

José Manuel Mencía.- Ingeniero informático y Executive MBA. Diplomado en Márketing Estratégico. Consultor Social Media experto en Employer Branding y Reclutamiento y gestión del talento a través de medios y redes sociales. Responsable de Factoria360, consultoría dedicada al recruitment marketing, comunicación y gestión de proyectos de TIC. Fundador de Moviby. Blogger especializado en tecnología para empresas. Asesor y gestor de proyectos de Social Media así como Formador con amplia experiencia en sus ámbitos de conocimiento.

José Antonio Jaras .- Licenciado en Psicología: Especialidad Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Desde el año 1990, trabajando en las áreas de Formación y Recursos Humanos. Técnico en Orientación Profesional, Promoción de Empleo y Desarrollo Local. Experto en temas de género y Planes de Igualdad para empresas- Consultor/Formador para diferentes empresas de consultoría: ESIC, Técnicas de Formación (Cadmo Conocimiento), Tatum Consultores, Formaselect… etc. Profesor de “Habilidades Directivas” para el Instituto de Estudios Fiscales (dependiente del Ministerio de Economía y Hacienda). Más de 7 años como gestor: Director de Recursos Humanos en AGM (Grupo Agbar), Jefe de Proyecto en Sunion-Gesfor y Cadmo Conocimiento, Responsable de Formación en Médicos del Mundo). En el área de e-learning: Tutor de los cursos de “Habilidades Personales” en Indra (4 cursos y 16 ediciones), Generalitat Valenciana (2 cursos y 11 ediciones) y experto en el desarrollo de contenidos. Algunos clientes importantes: Canal de Isabel II, Indra, Ayuntamiento de Madrid (Cifse), Ceim, ESIC, Master del vino, Banesto, Aena, Comunidad Autónoma de Madrid, Cenfotour, Gobierno de la Rioja, Iberdrola, S.AS Escandinava, Renault, …etc

Para cualquier tema no dudes en enviarnos un correo a este mail o consultármelo directamente.

¡Nos vemos!

Juan I. Martínez

http://www.facebook.com/jimartinez

@juanchocolate