• Empatía
• Capacidad de escucha y compresión
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de trabajo en equipo
• Que sea original y creativo en la dinamización de la comunidad…….
• Capacidad de liderazgo 360º
• Dominio de SEO…….

No, lejos de eso lo que buscan es alguien que pase una noche en una casa supuestamente encantada y narre lo que pase allí, el que mejor lo haga ése será el ganador.

Simplemente diremos que no estamos de acuerdo con este tipo de iniciativas de selección para un puesto. Sean del sector que sean. Todo lo que implique concursos, espectáculos o realities, creemos que están lejos de dar seriedad a ningún proceso de selección y por extensión a los profesionales que participan.

Quizás deberíamos de reflexionar por qué siempre se dan este tipo de iniciativas relacionadas con la profesión del community manager, si, profesión, no es un pasatiempo. Por eso desde Aerco continuaremos dando a conocer a los profesionales del sector y con la ayuda de todos, definiendo las funciones y habilidades que este puesto requiere.